Al igual que en las diversas épocas de crisis socio económica y laboral, el empleo juvenil es el que más se ve afectado por estas complejas situaciones.
El esfuerzo de los diferentes gobiernos por evitar la denominada “fuga de cerebros” deriva en la necesidad de recuperar la confianza en el futuro de generaciones enteras que dudan de su integración en el mercado laboral.
La siguiente noticia es un ejemplo de las actuaciones públicas en un intento de legislar una realidad social:
http://economia.elpais.com/economia/2013/02/21/actualidad/1361475214_987998.html
Sin embargo, muchas son las voces que proclaman que los contratos de formación o de prácticas deben ser un punto de partida para formar parte de una entidad, no una herramienta para obtener mano de obra más económica.
Pero esto no es todo. El enlace que aparece a continuación también anota nuevas actividades con un alma social. Y es que en épocas de crisis, no hay nada como la solidaridad para superar todo tipo de barreras:
http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/02/24/actualidad/1361743315_132277.html
No es la primera situación crítica que España consigue superar a lo largo de toda su historia, pero si debe ser esta una situación de la que podamos aprender, intentando tener una visión realista, pero esperanzada.
Elementos clave para poder conseguir ser un País fuerte pueden ser el creer en la juventud, en sus posibilidades, en su futuro, así como apostar por la creatividad, la investigación y la idea de un esfuerzo común por superarnos a nosotros mismos.
Finalizando con una frase memorable, hasta pronto, amigos:
“Nadie tiene un problema que no haya sido antes, en otra ocasión parecida, resuelto por otro”
Noel Clarasó
