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Aprender de los errores

 

La idea de que el desconocimiento de la historia pasada conlleva la repetición de los mismos errores ha sido una convicción defendida desde por grandes conquistadores hasta filósofos.
Con ello, y sin olvidar el horizonte temático de nuestro blog, conozcamos un país que ha aprendido de sus errores tanto como de sus aciertos (y los de los demás): Japón.
Japón tiene una superficie total de 377.873 kilómetros cuadrados de los cuales un 67% son Prados y bosques, y una de más de 126 millones de personas (Es el noveno país más poblado del mundo). Añadido a lo anterior, la climatología es diferente en cada zona insular: subártico en el norte, y subtropical en la región meridional. Finalmente, su capital es Tokio, y su moneda desde 2004 es el Yen.

Puedes obtener más información en el presenta enlace:

http://www.es.emb-japan.go.jp/infojapon/index.html

Hasta aquí los datos más generales de este país. Pero no es con esa información con los que se conoce el pasado, presente y futuro de esa nación.
Incluso los lectores más jóvenes habrán oído un hecho ocurrido en el año 1945: el lanzamiento de las bombas atómicas sobre Hiroshima y Nagasaki. El seis de agosto de ese mismo año, EEUU lanzó la primera bomba atómica, con una diferencia de tres días, sobre estas dos ciudades. Después de esto, Japón se reinventó por completo. Un cineasta, Kanedo Sido, señaló en una película documental tanto la agonía de las víctimas como consecuencia de las radiaciones, como los esfuerzos de las familias por volver a la normalidad: la actividad de colegios, oficinas, mercados…
Pero no es de esa historia de superación la que centra este post, sino otra más reciente, una repetición de acontecimientos trágicos en la historia japonesa, aunque esta vez no directamente relacionados con la mano del hombre (pero si directamente relacionados con la energía nuclear, de nuevo…): un terremoto de magnitud 8,9 en la escala Ritcher y el posterior tsunami que devastó día 11 de marzo de 2011 la parte costera de la isla, llevándose más de quince mil personas, y que originó un grave accidente en la central nuclear de Fukushima.
¿Cuál es la situación general de Japón dos años después, después de una catástrofe de tal magnitud? Pues en el presente mes, el Banco de Japón (BOJ) ha anunciado que la economía nipona ha empezado a recuperarse, gracias a que “la demanda doméstica se mantiene resistente debido a los efectos de las medidas de flexibilización monetaria” y las políticas de estímulo aprobadas recientemente en el país, conocidas como Abenomics. Incluso se anota que el avance sobrepasó con creces las expectativas de los expertos. Y permite a Japón exhibir el mayor ritmo de crecimiento (si lo mantiene, el PIB japonés aumentaría un 3,5% este año) entre los principales países avanzados.

Puedes constatar este resumen de datos en los siguientes enlaces:

http://economia.elpais.com/economia/2013/05/16/actualidad/1368691631_726779.html

http://economia.elpais.com/economia/2013/05/22/agencias/1369194927_089345.html

Hablemos dichas medidas: las Abenomics, como son llamadas, consisten, en general, en un paquete de inversión pública, así un efecto de depreciación de la moneda (Yen), entre otros, en un intento de fomentar la demanda interna, más que las exportaciones.

Si es cierto que todavía está por determinar los efectos a largo plazo de estas medidas. Pero los resultados positivos actuales saltan a al vista.
Por eso, sería clave que todos los países que luchan contra la crisis (incluido España) mirasen no solo a medidas dentro de la Unión Europea (impuestas o elegidas), sino de otros pueblos y países que no solo pueden enseñarnos fórmulas económicas, sino grandes esfuerzos colectivos por volver a tener el llamado estado de bienestar (físico y mental).

Finalizando con una frase célebre, hasta pronto:

 

“De los cinco elementos ninguno es siempre predominante. De las cuatro estaciones ninguna dura para siempre. De los días algunos son largos, y otros cortos, y la luna crece y disminuye.”

Sun Tzu

¿Cómo motivar en tiempos de crisis?

El siguiente artículo nos recuerda lo importante que resulta mantener motivados a los trabajadores, pieza fundamental de cada organización. Lo que más directamente se suele unir al concepto de incentivo es el término económico, aunque existen otros muchos conceptos motivadores.

De hecho, la relación entre incentivo económico y motivación obtenida no siempre da como resultado una correlación directa y positiva, lo cual nos debe hacer plantearnos qué pieza del puzzle nos falta para que podamos cambiar lo que esté en nuestra mano y tener un resultado positivo en nuestras empresas.

Dada la complicada situación económica actual en las organizaciones, la subida de salario resulta cada vez más difícil, por lo que reflexionemos sobre otros aspectos igualmente relevantes, como la formación, el desarrollo profesional, la autonomía en el puesto de trabajo, flexibilidad horaria o incluso salario en especie (plan de pensiones, seguro privado, etc..)

1358188923 0 ¿Cómo motivar en tiempos de crisis?

Con este artículo encontraremos algunas pistas sobre cómo dirigir nuestros objetivos hacia su meta:

 

 

 

 

Cómo seguir motivando en 2013 a falta de salario

 

 

Próximo destino: ¿Países emergentes?

España está en recesión por segunda vez desde el año 2009, y la mitad de los residentes menores de 25 años que buscan trabajo no lo encuentran.
Según varios estudios, la cifra de desempleo juvenil está formada principalmente por jóvenes profesionales y especialistas que no logran encontrar trabajo en el mercado laboral debido a la crisis.

imagen post Próximo destino: ¿Países emergentes?

El índice de desempleo juvenil (personas entre 17 y 25 años) alcanzó el 48 por ciento. Si se amplía la variable de edad hasta los 35 años, la cifra llega a 44 por ciento. Informes del Instituto Nacional de Estadística en España (INE) revelaron que 5,6 millones de españoles están sin trabajo y que en abril pasado el máximo histórico de desempleo llegó al 24,44 por ciento de la población activa.

Según las proyecciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), la economía mundial continuará recuperándose poco a poco apuntando a un crecimiento económico de 3,3% en 2013 y 4% en 2014, pero la mayoría de los economistas consideran que esta perspectiva es muy optimista.

La recuperación está siendo desigual en las economías avanzadas: en Estados Unidos, la demanda privada se está afianzando con más rapidez que en la zona del euro; y las economías emergentes y en desarrollo siguen liderando el crecimiento mundial.

Casi 400.000 españoles han emigrado a causa de la crisis económica, en los últimos 5 años. La mayoría son jóvenes, pero está aumentando el grupo de los mayores de 45 años que buscan una salida a la asfixia del paro en otros países. Los destinos preferidos son la Europa del norte y América Latina.

Pero, ¿por qué elegimos estos destinos?; para tomar una decisión correcta, debemos tener en cuenta dos variables:

–          La demanda del país destino por alguna profesión específica.

–          Las perspectivas de crecimiento del país (posibilidad de generar empleo).

Por ejemplo en España normalmente se crea trabajo con un crecimiento del PIB superior al 2%, algo que queda aún muy lejos.

– Según las necesidades del país:

En Alemania se demandan Ingenieros: hasta 22.000 serán necesarios hasta el 2014 y médicos con más urgencia.

Arabia Saudí acaba de solicitar más de 100.000 enfermeras españolas, así que puede suponer una gran oportunidad.

En EEUU siempre son bienvenidos los perfiles científicos y de investigadores con doctorado.

Canadá busca 320.00 obreros de la construcción, sobre todo soldadores o electricistas profesionales para los próximos ocho años.

En Reino Unido también van a necesitar españoles del sector sanitario, como médicos y enfermeros en los próximos años.

En cuanto a Qatar y Emiratos Árabes Unidos, por su constante crecimiento necesitarán profesionales del sector de la construcción: Ingenieros superiores industriales, arquitectos y técnicos eléctricos y mecánicos. Además los españoles con estos perfiles son muy demandados y valorados por el extranjero.

Por último Austria busca más de 1.500 trabajadores españoles para cubrir vacantes en hostelería.

Otros sectores como el financiero apenas tienen demanda a nivel mundial.

– Según el crecimiento del país:

Veamos por continente según el crecimiento esperado por el FMI para el 2013:

imagen 2 Próximo destino: ¿Países emergentes?

En América Latina podemos destacar Perú (5,8%), ColombiaChile (ambos con el 4,4%). Cuidado con la burbuja creada en Brasil que a pesar de esperar un crecimiento del 4% para el 2013, en el tercer trimestre del año ha crecido un 0,6% respecto del segundo, la mitad de lo previsto. Además ya se empiezan a ver algunas señales de agotamiento, como la reciente reducción de 1.200 empleados de Banco Santander en este país.

EE.UU con apenas un 1,9% de crecimiento, aún es un país de oportunidades, aunque aquí el problema es la obtención de la Green Card y esto va a depender en gran medida de la reforma migratoria que se espera para el 2013.

En Oriente Medio, siguen apareciendo Qatar (4,9%) y Arabia Saudí (4,2%) como países con mayor futuro, y en África tenemos a Marruecos (5,5%).

En Europa, no habrá ninguna economía que crezca por encima del 4% y sirva de ejemplo que Alemania prevé un crecimiento del 0,6% en 2013 y Francia de -0,1%.

En Asia podemos destacar China (8,2 %), Indonesia (6,3%), India (6,2%) y Tailandia (6%), aunque son países con una cultura distinta a la nuestra.

Por último Australia con un 3%, tiene la ventaja de que sus previsiones son de un crecimiento superior al 3% hasta el año 2017.

Si reflexionamos, España ha pasado a formar parte del grupo de países exportadores de mano cualificada. Esta situación hace que nuestra marca Española quede representada en todos los rincones del planeta; pero supone una descapitalización de profesionales, trabajadores con grandes conocimientos y formación, que en estos momentos, harán mucha falta para poder salir de esta crisis.


La verdadera cara de la crisis en Chipre.

Todos los días estamos acostumbrados a oír palabras relacionadas con la actual CRISIS que está intentando superar Europa en su conjunto: RECESIÓN, DÉFICIT, CRISIS DE DEUDA, PRIMA DE RIESGO, AGENCIAS DE CALIFICACIÓN…
Pero las palabras más temidas por todos, con toda probabilidad, son dos:

RESCATE, por un lado.
Y otra verbalización que nos recuerda a tiempos pasados: EL CORRALITO.

Pero, como en todas las preocupaciones fundadas o no, lo fundamental es tener toda la información disponible, con el fin de que no surjan ideas distorsionadas, no realistas, sobredimensionadas, y, en todo caso, inservibles para solucionar el problema.

Así, enlazando con las dos palabras anteriores, aparece un país que está como nunca ubicado en el mapa de la incertidumbre: CHIPRE.
Tomando como referente la información ofrecida por la página web oficial de la Unión Europea, Chipre es la mayor de las islas del Mediterráneo oriental, y se encuentra situada al sur de Turquía. Con esto, esta región lleva mucho tiempo siendo un puente entre Europa, Asia y África. Las principales actividades económicas de la isla giran en torno al turismo, la exportación de artesanía y confección y la marina mercante.
Para más información, se puede visitar la página:

http://europa.eu/about-eu/countries/member-countries/cyprus/index_es.htm

Pero, tras tanta información contradictoria, desmentida y de nuevo confirmada por entidades relevantes, ¿Cuáles son las claves para el rescate de Chipre?. En un artículo en el diario El País, se señala que:

1. En el rescate de CHIPRE todas las partes pierden, ya que el sistema está deteriorado hasta límites extremos.
2. Por ahora, se descarta el contagio a España. Pero es algo que, en diferentes medios de comunicación, los expertos anotan que esto no es posible de confirmar al cien por cien.
3. La utilización como paraíso fiscal puede haber sobredimensionado el sistema, por ejemplo creando situaciones inverosímiles: Chipre aparece como “el mayor inversor en Rusia por firmas de inversión especializadas en muchos casos en el blanqueo de capitales”

En el siguiente artículo aparece lo más básico, para que el lector tenga información clave de la situación:

http://economia.elpais.com/economia/2013/03/25/actualidad/1364216358_386491.html

Finalmente, como siempre, las imágenes valen más que mil palabras, y señalo un vídeo para conocer mejor el país, ponerle imagen a las palabras que tanto oímos:

Finalizando con una frase célebre:

En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento

Albert Einstein

Hasta pronto.

Fuga de cerebros

Al igual que en las diversas épocas de crisis socio económica y laboral, el empleo juvenil es el que más se ve afectado por estas complejas situaciones.
El esfuerzo de los diferentes gobiernos por evitar la denominada “fuga de cerebros” deriva en la necesidad de recuperar la confianza en el futuro de generaciones enteras que dudan de su integración en el mercado laboral.
La siguiente noticia es un ejemplo de las actuaciones públicas en un intento de legislar una realidad social:

1361475214 987998 1361522465 noticia normal Fuga de cerebros
http://economia.elpais.com/economia/2013/02/21/actualidad/1361475214_987998.html

Sin embargo, muchas son las voces que proclaman que los contratos de formación o de prácticas deben ser un punto de partida para formar parte de una entidad, no una herramienta para obtener mano de obra más económica.
Pero esto no es todo. El enlace que aparece a continuación también anota nuevas actividades con un alma social. Y es que en épocas de crisis, no hay nada como la solidaridad para superar todo tipo de barreras:

1361743315 132277 1361743569 noticia normal Fuga de cerebros

http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/02/24/actualidad/1361743315_132277.html

No es la primera situación crítica que España consigue superar a lo largo de toda su historia, pero si debe ser esta una situación de la que podamos aprender, intentando tener una visión realista, pero esperanzada.

Elementos clave para poder conseguir ser un País fuerte pueden ser el creer en la juventud, en sus posibilidades, en su futuro, así como apostar por la creatividad, la investigación y la idea de un esfuerzo común por superarnos a nosotros mismos.
Finalizando con una frase memorable, hasta pronto, amigos:

 

“Nadie tiene un problema que no haya sido antes, en otra ocasión parecida, resuelto por otro”


Noel Clarasó


Optimismo e ilusión en tiempos de crisis

¿Se nace o se hace? El optimismo se convierte hoy en día no sólo en una actitud, sino en una herramienta necesaria para combatir el estrés y el cambiante entorno empresarial en el que nos movemos.

Emilio Duró, con formación en Ciencias Económicas y Máster en ADE, ha sido profesor colaborador en diferentes Universidades y ha impartido numerosas conferencias formando a directivos de importantes empresas de ámbito nacional e internacional.
En el vídeo nos expone en clave de humor sin dejar de lado la importancia que requieren algunos aspectos como la determinación genética, la actitud y la innovación en las empresas.
Espero que el vídeo os contagie de la ilusión y optimismo que todos necesitamos a veces, merece la pena dedicarle unos minutos.